Posizione 2.2026 (N.B.: La posizione sarà aperta dal 27/02/2026 fino alle ore 12.00 del 30/03/2026)

Tipologia di lavoro: Specialista in analisi biomolecolari e NGS

 DESCRIZIONE GENERALE – TIPOLOGIA DI POSIZIONE E MANSIONI DI LAVORO

La Fondazione EBRIS (European Biomedical Research Institute of Salerno) è alla ricerca di una figura specialistica di laboratorio da inserire nelle attività di ricerca del core microbioma.

Il/la professionista selezionato/a sarà coinvolto/a nella gestione operativa del laboratorio e nelle attività sperimentali, contribuendo alla preparazione e processazione dei campioni biologici, all’esecuzione di protocolli di biologia molecolare e di sequenziamento NGS, nonché al supporto alla gestione delle strumentazioni e degli approvvigionamenti. La posizione si inserisce in un contesto di ricerca traslazionale e multidisciplinare, nell’ambito di progetti nazionali e internazionali.

È richiesta un’esperienza documentata di almeno 1–2 anni in attività di laboratorio coerenti con il profilo descritto.

TITOLO DI STUDIO

È richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

  • Laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico, Biologia, Biotecnologie, Biologia Molecolare, o discipline affini.
  • Costituisce titolo preferenziale la laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico e/o l’esperienza documentata nella preparazione di librerie per sequenziamento NGS, incluse analisi di metagenomica shotgun e 16S RNA, e nell’utilizzo di piattaforme di sequenziamento.

COMPETENZE PROFESSIONALI RICHIESTE

  • Esperienza in tecniche di biologia molecolare di base (estrazione di DNA/RNA, PCR,
    qPCR);
  • conoscenza dei flussi di lavoro per il sequenziamento NGS (preparazione librerie, controllo qualità, gestione campioni);
  • capacità di gestione e organizzazione delle attività di laboratorio;
  • familiarità con i sistemi di gestione per la qualità e con la relativa documentazione tecnica, in conformità alla norma UNI EN ISO 9001:2015.

CAPACITÀ PERSONALI E TRASVERSALI

  • capacità di lavorare in team multidisciplinari;
  • autonomia nella gestione delle attività assegnate;
  • buone capacità organizzative e di problem solving;
  • motivazione a operare in un contesto di ricerca dinamico e in evoluzione.

ULTERIORI INFORMAZIONI

I candidati sono invitati ad allegare:

  • curriculum vitae aggiornato;
  • indicazione di una referenza.

Il processo di selezione prevede un colloquio orale, finalizzato alla valutazione delle competenze tecnico-scientifiche, dell’esperienza maturata e dell’attitudine del candidato a operare nel contesto di ricerca della Fondazione.

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Invia una candidatura e curriculum vitae a: recruitment@ebris.eu

La Fondazione procederà alla valutazione di tutti i CV pervenuti e, eventualmente, richiederà colloqui individuali.